貝瑞·動態｜2025擁抱變革 奮斗向新

“不忘初心，方得始終”，2024我們持續探索、深化變革，攜手客戶和伙伴共同邁向數字化轉型之路；

“著眼未來，砥礪前行”，2025我們胸懷理想，腳踏實地，堅持"以客戶為中心，以奮斗者為本"，“質量優先，以質取勝”的發展理念，持續穩健發展，共贏數字化轉型大時代。

2025年1月23日，貝瑞文化【2024年度工作總結暨2025年工作部署大會】在重慶喜來登酒店隆重舉行。本次大會以“擁抱變革 奮斗向新”為主題展開，全體成員齊聚一堂，共襄盛舉。

01

戰略部署
堅持以客戶為中心，持續構建企業數字化作戰能力

貝瑞文化姚總，肯定了在座各位奮斗者在2024年為企業作出的卓越貢獻，同時對客戶的信任與支持也深表感激。

姚總表示，貝瑞攜手華為云打造高端定制行業數字化生態在2024年已初步取得成效。未來，企業將持續強化數字化技術在行業中的運用，引進專家型人才，培育高潛型人才，共同構建起高端定制服務的新生態。

02

工作部署
讓打勝仗的思想成為一種信仰

貝瑞文化總裁黃旭偉，對企業2024年的工作進行了總結，并提出了六大核心戰略方針。會上指出“以客戶為中心”是公司存在的唯一理由的方針，25年將全面推動端到端的流程建設。與此同時，企業將堅持“數字化轉型”不動搖，通過持續變革，構建“以客戶為中心”的管理體系，形成強大的組織級能力，持續為客戶創造價值。

并再次強調，“質量優先，以質取勝”的發展理念是我們25年的核心發展觀，“以客戶為中心”構建流程管理體系。尊重流程與規則，從客戶需求到客戶滿意，全流程提升質量。

最后，黃旭偉表示：客戶滿意是衡量一切工作的準繩！

緊接著，企業各管理團隊也圍繞企業如何高質量發展，干部引進人才強企，項目運作執行，提升作戰能力等方面，依次對2025年的重點工作進行了部署。聚焦價值創造，多打糧食，增加土地肥力，要讓打勝戰的思想成為一種信仰！

03

頒獎盛典
千帆競發，勇進者勝，為奮斗者喝彩

在年度盛典上，我們頒發包括“金牌團隊”“金牌個人”“重大即時激勵”“戰略項目懸賞”等在內的多個獎項，還有每年壓軸的“國外旅游大獎”，以褒獎在崗位上表現卓越超群，為公司打勝仗的杰出員工與優秀團隊。

貝瑞人，從不乏奮斗精神，立足當下，做行業數字化轉型的使能者，攻山頭的引領者，打項目的沖鋒者，他們對行業無上熱愛，用結果證明自己的實力，為企業發展作出卓越貢獻。

04
晚宴盛典
宴啟新章，共享喜悅碩果，共度美好此刻

在圓滿完成各項會議議程后，當晚，大家齊聚一堂，于佳肴美酒間，卸下工作的忙碌與疲憊，盡情享受此時此刻歡樂的時光。各部門高管及員工精心準備的節目紛紛登場，抽獎環節穿插其中，一次次將年會的氣氛推向高潮。

05

同心同行
逐夢踏山海，與志同道合者同行

次日，貝瑞團隊集體踏上了探索之旅，前往極具人文風情萬靈古鎮，賞自然風光，品當地美食，為2024年度盛會畫上了一個完美的句號。

2024年，對于貝瑞而言是極具變革的一年，數字化轉型已初步取得成效，人才引進計劃為公司帶來了活力，共同穩固了貝瑞行業領先者地位。面對日益競爭的市場環境和變化的市場需求，貝瑞將始終堅持“以客戶為中心”的戰略引領，逐步完成高端定制行業數字化生態的建設，不斷提升企業的核心競爭力和可持續發展力。